Руководитель event направления( Управляющая компания «СБС Мегамолл» ) (в архиве)

16 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Управляющая компания «СБС Мегамолл»"

Обязанности:

• Разработка и исполнение стратегии календарных и массовых мероприятий ТРК (5 объектов на сегодняшний день);
• Управление командой специалистов по организации мероприятий: постановка и контроль исполнения задач, мотивация и развитие команды;
• Разработка годовых/квартальных/ежемесячных планов мероприятий, формирование бюджетов и программ мероприятий;
• Разработка креативных идей, сценариев и тайминг –планов, детализаций, и организация мероприятий, в т.ч. подбор и согласование подрядчиков, сбор и распределение призового фонда, обучение и инструктаж промо-персонала, контроль объемов и сроков проведения;
• Взаимодействие с арендаторами по вопросам интеграций в мероприятия ТРК;
• Формирование технических заданий на подготовку и проведение мероприятий, разработку, адаптацию и размещение макетов мероприятий на рекламных носителях ТРК;
• Разработка планов и проведение партнерских мероприятий на территории ТРК;
• Привлечение внешних партнеров к организации массовых и календарных развлекательных мероприятий в ТРК, согласование условий партнерства, контроль исполнения договорённостей;
• Анализ и оценка эффективности проведенных мероприятий, в т.ч. анализ обратной связи арендаторов, партнеров и участников мероприятий в ТРК, документооборот и отчётность в своей зоне ответственности;
• Контроль реализации бюджетов и призовых фондов мероприятий.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности 3-5 лет;
• активность;
• организаторские способности;

• Личностные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, аккуратность, трудолюбие, энергичность, тактичность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, на результат и в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 в офисе (ТРК СБС);
• Профессиональный и карьерный рост;
• Финансовое предложение формируется в соответствии с вашими зарплатными ожиданиями и уровнем компетенций.