Региональный представитель (полимерные материалы)

10 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "НПО СОМЭКС"

НПО"СОМЭКС" – системообразующее предприятие, производитель и поставщик оборудования, услуг для горно-обогатительной, металлургической, химической, строительной отраслей. Основана 25 лет назад.

В том числе мы производим полимерные материалы и высококачественную продукцию на основе полиуретанов.

Компетенции сотрудников предприятия позволяют разработать практически любую инновационную полимерную продукцию со свойствами, гарантирующими использование материала в самых жестких условиях и полностью удовлетворяющими потребности Заказчика.

Обязанности:

• Внедрение стратегии развития дистрибуции в регионе. Переговоры с ключевыми клиентами.
• Выполнение плановых показателей по вверенному региону (объем продаж, наценка, поступление денежных средств, отсутствие дебиторской задолженности, количество клиентов).
• Мониторинг рынка ( клиенты, конкуренты, продукты).
• Работа с клиентской базой ( улучшение сервиса и обслуживания действующей КБ и поиск новых клиентов ( В2В, В2С сегменты).
• Проведение переговоров и презентаций.
• Участие в разработке и реализации ценовой политики в регионе и маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж в регионе: презентации, обучения, мастер-классы.
• Предоставление своевременной отчетности руководителю отдела продаж.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в продажах строительных или отделочных материалов;
• Уверенный пользователь ПК ( пакет программ Mс Office,1С);
• Готовность к командировкам по региону ( вверенный регион);

• приветствуется опыт объектных продаж (промышленные полы, гидроизоляция, благоустройство и т.д.) - кроме стройки\отделки - «строительная химия»;

• Грамотная устная и письменная речь, умение проводить презентации, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежеквартальные и ежегодные премии;
• Для региональных представителей home-офис+командировки;
• Регулярные корпоративные мероприятия (в том числе выездные), детские подарки на новый год;