Python разработчик / FastAPI / (ОФИС) (в архиве)

25 Июня

от 140 000 до 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Диджитал Сектор"

Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой информационных web - порталов.

В нашей команде более 120 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор, e-commerce, девелоперов и банковский сектор.

Обязанности:

• Разрабатывать интересный проект;
• Разрабатывать компоненты, модули, сайты, скрипты и API на Python;
• Участвовать в обсуждениях по реализации задач, предлагать оптимальные пути решения, опираясь на свой опыт;
• Проводить код-ревью;
• Покрывать написанный код тестами;
• Оптимизация и улучшение производительности существующего кода;
• Работать в команде с другими разработчиками, дизайнерами, тестировщиками.

Требования:

• Коммерческий опыт работы с Python от 2-х лет и знание основного стека разработки;
• Опыт работы с Kafka, Redis, RPC/GRPC, Docker/Docker-compose, Git, Linux, PostgreSQL, MySQL;
• Опыт работы с асинхронным программированием в Python;
• Опыт работы с фреймворком FastAPI и его стеком разработки (SQLAlchemy, Alembic, Pydantic);
• Опыт работы с высоконагруженными приложениями;
• Знание ООП и основных структур данных Python;
• Уметь писать unit тесты с помощью Pytest;
• Хороший опыт работы с протоколом HTTP;
• Основы работы с HTML, базовое знание JavaScript;
• Уметь читать и разбираться в чужом коде;
• Английский язык на уровне чтения технической документации;
• Быстро разбираться в незнакомых решениях, уметь выполнять задания с неизвестными элементами, исследовать.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованная ИТ-компания;
• Оформление по ТК РФ, (Белая ЗП);
• ДМС+ Стоматология;
• Гибкое начало рабочего дня (стартуем до 10:30);
• Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
• Комфортное общение без формализма;
• Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар - компенсация проезда и первого месяца аренды квартиры после завершения испытательного срока;
• Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь.

Этапы отбора:

1. Краткая анкета;

2. Предварительное интервью с IT - рекрутером (30 минут);

2. Техническое интервью + Live coding (1-2 часа);

3. Оффер.

До встречи!