Проджект менеджер в онлайн-школу

05 Июля

от 100 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "HR INSIDE"

Привет! Мы ищем проджекта в лицензированную онлайн-школу эксперта психологии и коучинга.

Эксперт известен в YouTube, оборот школы 3-4 млн в месяц и планах выйти на 20 млн+ в месяц к концу года. Есть продюсер, который создает всю стратегию и тесты воронок, нужен проджект, который будет забирать успешные тесты и ставить их на поток. Воронка мультиканальная с гибридным трафиком.

Нам нужен управляющий проджект, который держит цель по выручке, показателям, срокам и понимает как влиять на выполнение планов, привлекая команду и ресурсы в нужный момент. Профессионал, кто подхватывает и закрепляет то, что заработало, улучшая результаты.

Что мы предлагаем:

• Оплата первый месяц 100 тысяч, второй 120 тысяч, после дополнительный бонус по показателям, которые Вы выстроите сами
• Соблюдение договоренностей, стабильность
• Понятное согласованное время для работы и отдыха
• Команда профессионалов, открытое обсуждение вопросов
• Обучение внутри школы и личный контакт с экспертом
• Интересный качественный продукт
• При желании роста, у Вас будет возможность вырасти в операционного директора школы

Наши ожидания от проджекта:

• Подтвержденный опыт работы проджектом от 2-х лет, с оборотом 10 млн в мультиканальной гибридной воронке
• Системность, умение выстраивать, внедрять, наводить порядок в процессах
• Устойчивость к изменениям без потери скорости работы (мы растем)
• Ответственность, взрослая позиция в жизни
• Умение отстаивать профессиональную позицию и находить решения
• Открытость в коммуникации, бережное отношение к людям

Задачи:

1. Управление запусками, координация, организация и управление операционными процессами

2. Управление холодной воронкой, запущенными процессами и масштабированием внутри воронки

3. Улучшить воронку по базе, создать СРМ маркетинг, сквозную аналитику и сегментированную работу с базой

4. Организовать контент завод для развития воронок

5. Подбор и управление командой запусков

6. Анализ работы команды по показателям, наладить систему сбора данных

7. Вникать в цифры и процессы, анализировать их, находить дыры в показателях между отделами и процессами, предлагать и внедрять решения как их исправить.

Если Вам откликаются условия вакансии и остались вопросы, откликайтесь, мы обязательно с Вами свяжемся!