Проджект менеджер бренд обуви

20 Августа

от 40 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Клименченко М. С.( Digital G)"

Ponza- премиальный бренд обуви с собственным производством в России, динамично развивающийся на российском рынке.

Основой функционал:

• Аналитика рынка обуви в России и анализ конкурентной среды;
• Аналитика товарной матрицы и её оптимизация;
• Предложение о включении или исключении товара из ассортимента
• Еженедельный анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и группы товаров в целом, управление продажами, согласование и внедрение
  предложений по необходимым действиям для выполнения коммерческого плана;
• Работа с маркетплейсами
• Анализ в разрезе продукт/продажа/каналы продаж;
• Планирование и распределение бюджета на сезон/месяц/неделю;
• Контроль оборачиваемости, маржинальности, рентабельности и прибыльности изделий;
• Отвечать за рост доходов и прибыли Компании в своей зоне ответственности;
• Анализ динамики продаж, работа с внутренней отчетностью;
• Ценообразование в рамках ценовой политики компании;
• Контроль закупочных и реализационных цен, разработка товара для промо акций;
• Контроль товарных остатков (SKU более 150), товаров в транзите;
• Формирование цены закупки и РРЦ, условий оплаты;
• Своевременное планирование отгрузки товаров , контроль документации
• Управление маркировкой продукции
• Продвижение продукта: постановка задач для интернет-продвижения, выставки, конференции;
• Планировать свою работу и регулярно отчитываться руководителю о её результатах;

Требования:

• Опыт в управлении проектом
• Умение работать с маркетплейсами
• Умение работать с документацией

Большим плюсом будет опыт работы с брендом обуви

Условия:

• Возможность глубоко участвовать в разработке моделей;
• График 5/2 с 10.00 до 18.00
• Возможность гибридного графика
• Профессиональный рост за счет компании и карьерный рост до руководителя отдела в ближайшее время;
• Хороший офис в центре города
• Дружный коллектив, принимающий ценности компании и лояльное руководство;
• Заработную плату состоящую из оклада и kpi, без градации на испытательном сроке;
• Бонусы