Продуктолог направления девелопмент (Бизнес-; Премиум)( СЗ Новая Ливадия )

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "СЗ Новая Ливадия"

"Таврида девелопмент" работает на территории Южного берега Крыма с 2022 года.

Группа компаний специализируется на приобретении земельных участков и реализации девелоперских проектов бизнес-, премиум- и де-люкс классов, строительстве жилых комплексов и апартаментов самых престижных локациях Ялты и Алушты. Жилой комплекс "Новая Ливадия", комплекс апартаментов "Массандра парк" реализуются в рамках ФЗ-214 и станут достойным вкладом в развитие курортной и туристической индустрии региона. Общая площадь портфеля Группы - более 800 000 м2.

ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ ЯЛТА! Регулярное посещение и работа в Москве и Сочи.

Обязанности:

• Формирование стандарта продуктовой линейки курортной недвижимости в классах бизнес- и премиум и Deluxe;
• Определение портрета потребителя (совместно с отделом маркетинга), квартирография, процентное соотношение типов квартир;
• Разработка технического задания на наполнение коммерческой составляющей (номенклатура, ТЗ на проектирование)
• Разработка детализированных требований к планировочным решениям и оснащению квартир, апартаментов и мест общего пользования (наличие лоджий и их глубина, остекление, зонированию в квартире, и т.д.);
• Проведение анализа разработанных решений, подготовка комментариев и замечаний согласно ранее выданному продуктовому заданию;
• Участие в формирования технического задания на проведение тендеров в рамках своих компетенций;
• Формирование рекомендаций по услугам управляющей компании комплексов разного класса;
• Совместно с отделом маркетинга регулярная работа с отделом продаж в части подготовки презентаций, доведения информации по продукту;
• Управление оценкой экономической эффективности принимаемых продуктовых решений.

Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы в девелопменте;
• Наличие портфолио с описанием продукта, разработки/участие в формировании технического задания на АГК, полученной квартирографии, наполнение коммерции жилых комплексов, т.д.;
• Умение работать в команде, самостоятельная работа, ответственность, работа по планам и в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в команде молодого Девелопера;
• Командировки по рабочей необходимости;
• Участие в конференциях и иных профессиональных мероприятиях;
• Официальное трудоустройство, конкурентный белый уровень з/п;
• ДМС (для сотрудников проработавших более 6 месяцев);
• Корпоративные мероприятия;
• Перспективы роста.