Продуктолог-архитектор направления девелопмент (Бизнес; Премиум)

09 Июля

от 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СЗ Новая Ливадия"

"Таврида девелопмент" работает на территории Южного берега Крыма с 2022 года.

Группа компаний специализируется на приобретении земельных участков и реализации девелоперских проектов бизнес-, премиум- и де-люкс классов, строительстве жилых комплексов и апартаментов самых престижных локациях Ялты и Алушты. Жилой комплекс "Новая Ливадия", комплекс апартаментов "Массандра парк" реализуются в рамках ФЗ-214 и станут достойным вкладом в развитие курортной и туристической индустрии региона. Общая площадь портфеля Группы - более 800 000 м2.

Место работы Ялта!

Обязанности:

• Авторский надзор всех этапов проекта;
• Разработка вендор-листа и подбор материалов;
• Разработка технического задания дизайн-концепции интерьеров;
• Разработка детализированных требований к планировочным решениям и оснащению квартир, апартаментов и мест общего пользования (наличие лоджий и их глубина, остекление, зонированию в квартире, и т.д.);
• Проведение анализа разработанных решений, подготовка комментариев и замечаний согласно ранее выданному продуктовому заданию;
• Участие в формирования технического задания на проведение тендеров в рамках своих компетенций;
• Формирование рекомендаций по услугам управляющей компании комплексов разного класса;
• Совместно с отделом маркетинга регулярная работа с отделом продаж в части подготовки презентаций, доведения информации по продукту.

Требования:

• Обязателен опыт работы в архитектурных и дизайнерских бюро;
• Наличие портфолио с описанием проектов;
• Умение работать в команде, самостоятельная работа, ответственность, работа по планам и в режиме многозадачности;
• Желание сделать качественный новый продукт в курортной недвижимости
• Владение программами Photoshop, ArchiCAD, AutoCAD.

Условия:

• Работу в команде молодого амбициозного Девелопера;
• Командировки в Москву по рабочей необходимости;
• Участие в конференциях и иных профессиональных мероприятиях;
• Официальное трудоустройство, конкурентный белый уровень з/п;
• ДМС (для сотрудников проработавших более 6 месяцев);
• Корпоративные мероприятия;
• Перспективы роста.