Оператор очистных сооружений 3 разряд

04 Января

от 22 400 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Краснодар Водоканал"

Росводоканал Краснодар" уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 12 тысяч человек.

Сотрудник требуется на новую станцию приёма жидких бытовых отходов в резерв на очистные сооружения канализации № 2.

Обязанности:

• Эксплуатация технологического оборудования станции приема жидких бытовых отходов.
• Контроль параметров технологического процесса.
• Ведение журнала учета количества автомашин пришедших на разгрузку жидкими бытовыми отходами.
• Контроль работы систем инженерного обеспечения здания станции приема жидких бытовых отходов (теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, системы охлаждения, вентиляции).
• Подготовка рабочего места и обслуживаемого оборудования к производству ремонтных работ.
• Поддержание порядка: на рабочем месте; на закреплённой территории и в служебных помещениях и вне их (уничтожение сорной растительности на закрепленной территории.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.
• Опыт работы не менее одного года.
• Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего: "Оператор очистных сооружений 3 разряд".

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

• Дополнительный отпуск.

• График работы: сменный.
• Место работы ст. Елизаветинская.