Node.js разработчик

23 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Fojin"

Привет!

Я Артём, Руководитель направления в ФОДЖИН.

Мы занимаемся разработкой и дизайном цифровых продуктов для десятков тысяч пользователей с упором на результат для бизнеса. Хороши не только в продуктах, но и в стаффинге наших спецов крупным клиентам, среди которых – Сбер, МТС, Т-банк, Газпром, Мосбиржа и многие другие.

Сейчас я в поиске опытного и уверенного в себе Node.js разработчика. Важно иметь желание развивать отдел и делиться опытом с коллегами! Задачи обещают быть интересными и не монотонными.

Ты - тот самый, если:

• имеешь коммерческий опыт разработки на Node.js от 1,5 года (Nest.js, Express.js, Fastify);
• уверенно владеешь JavaScript (ES6+) и TypeScript;
• работал с TypeORM/Sequelize/Prisma, PostgreSQL/MySQL;
• есть опыт написания REST/gRPC API;
• у тебя есть понимание микросервисной архитектуры.

Основные обязанности:

• разработка приложений на Node.js;
• тестирование и документирование приложений;
• взаимодействие с другими членами команды разработки.

Будет плюсом:

• опыт работы с брокерами сообщений Kafka или RabbitMQ;
• опыт работы с NoSQL (Redis, MongoDB, ElasticSearch);
• Опыт работы с блокчейн-платформами (Ethereum, Solidity, Web3.js, ethers.js);
• опыт работы с Docker, CI/CD, Kubernetes.

Почему ФОДЖИН?

• Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные вечеринки, тренинги, митапы и многое другое;

• Комфортное погружение в работу, поддержка HR и ментора с первых дней;

• Уютные офисы в центре самых ярких городов на Юге России;

• ФОДЖИН Лавка — это уникальное пространство, где сотрудники могут удовлетворить свои потребности и интересы, приобретая мерч компании, а также получая компенсацию затрат на подписки, спорт, отдых, образование и здоровье;

• Аккредитованная IT-компания;

• Трудоустройство по ТК РФ.

Что тебя будет ждать?

• Собеседование с рекрутером;

• Интервью по хард и софт скиллам;

• Предложение о работе от ФОДЖИН.

Увидимся на собесе, если ты выполнишь первое задание. В сопроводительном письме укажи имя своего будущего технического руководителя. Игра началась.