Начальник вспомогательного производства (гибкая упаковка)

21 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Antal Russia"

Ведущий российский производитель гибкой пищевой упаковки приглашает талантливых управленцев присоединиться к своей динамично развивающейся команде.
Компания успешно работает на рынке 30+ лет, зарекомендовала себя надежным работодателем с высоким уровнем лояльности сотрудников.

Открыта новая позиция — Руководитель вспомогательного производства.

Производственная площадка расположена в живописном Краснодарском крае, славящемся своим благоприятным климатом и расположенностью вблизи Чёрного моря.

Компания приглашает профильных специалистов, обладающих знаниями и практическим опытом в сфере производства материалов с применением высоких технологий печати, готовых брать ответственность за расширение бизнеса и поддержание высокого уровня производительности.

Приглашаем обсудить детали сотрудничества и перспективы дальнейшего роста вместе с нами!

Ключевые задачи должности:

Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование.
• 3+ года опыт управления процессом производства, включая этап подготовки производства и обеспечения материалами (гибкая упаковка, полиграфия, полимерные материалы, бумажная упаковка и гофрокартон, производство красок и покрытий).
• Отличные знания технологий глубокой цифровой печати, флексографии, изготовление цилиндров, подготовка красок.
• Навыки коммуникации, ориентация на результат и соблюдение сроков.
• Понимание вопросов охраны труда, техники безопасности и внутреннего документооборота.

Компания предлагает:

Уникальный опыт работы на быстрорастущем российском рынке в группе компаний

Высокоавтоматизированное современное производство

⭐️ Комфортная работа на юге России, в живописном регионе с доступностью моря и приятным климатом.

✨ Перспективы профессионального роста: участие в крупных проектах, обмен опытом, посещение профильных мероприятий и повышение квалификации.

Присоединитесь к команде профессионалов с сильной корпоративной культурой и высокой степенью социальной защиты сотрудников (ДМС, система премий, стабильность и возможность карьерного развития).