Начальник склада( ВИНЕР ГРУП )

19 Августа

от 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ВИНЕР ГРУП"

Мы - международная активно развивающаяся производственно-торговая компания WINER GROUP, выпускающая керамогранит TM ENNFACE и Eternal. Наши клиенты находятся во всех регионах РФ и странах СНГ, а продукция не уступает качеству Европейских производителей, поэтому клиентская база компании постоянно растет. Ищем в нашу команду начальника склада.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление 24/7 функционированием склада готовой продукции (керамическая плитка), с учетом потребностей в оптимизации процессов по приему, хранению, комплектации и отгрузке товара (склад на этапе запуска);
• Планирование складского персонала согласно нагрузки склада, грамотное распределение задач;
• Ведение табеля рабочего времени, расчет заработной платы;
• Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ с учётом комплектности и максимальной степени загрузки;
• Тотальная проверка товара в течение 3-х дней после прихода от поставщика с соблюдением всех правил, описанных в договоре с поставщиками;
• Оформление актов претензий при выявлении отклонений продукции;
• Контроль подготовки товара к отгрузке включающие в себя: набор товара по сборочным листам, консолидация товара в зоне отгрузки, упаковка товара, маркировка, оформление сопроводительных документов;
• Ведение отчётности (отражение всех складских операций в 1С);
• Контроль остатков, минимизация потерь, пересорта, отклонений;
• Оптимизация использования арендованных складских помещений;
• Контроль за соблюдением сотрудниками требований ТБ и ПБ;
• Контроль за оборудованием и специализированной техникой склада.

Что хотим от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК, 1С;
• Знание нормативных документов, касающихся складской деятельности;
• Организаторские способности, навыки управления персоналом, умение принимать решения и нести ответственность за их результаты.

Что предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, определяемая по результатам собеседования;
• Возможность профессионального развития в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Участие в проекте по оптимизации складских процессов и повышению эффективности работы компании.