Начальник отдела по работе с поставщиками (в архиве)

30 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "СберЛизинг"

Чем предстоит заниматься:

• выполнение плана отдела;
• организация работы подразделения;
• регулярный менеджмент, поддержание бизнес-ритма;
• обучение и наставничество менеджеров по работе с партнерами;
• привлечение новых партнеров и выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами;
• развитие бизнеса СберЛизинг в партнерском канале продаж;
• проведение мероприятий в рамках работы с отклонениями.

Что нам важно в кандидате:

• высшее образование;
• управленческий опыт в B2B продажах (автосалоны, лизинговые и страховые компании, банки) от 2 лет;
• знание рынка поставщиков (легковых авто, грузового автотранспорта, строительной и дорожно-строительной техники) и отраслевая экспертиза;
• навыки успешных личных продаж и решения проблемных кейсов;
• опыт в управлении, подборе и адаптации команды.
• способность обрабатывать большой объем данных в сжатые сроки.

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (оклад, ежеквартальный и годовой бонусы);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
• компенсация ГСМ;
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.