Начальник отдела кадров (Филиал в Арабской Республике Египет)

14 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Roin World S.L."

В филиал международной строительной организации требуется Начальник отдела кадров для работы на объекте строительства АЭС "Эль-Дабаа" в Арабской Республике Египет.

ПОСТОЯННАЯ Работа на территории Египта (провинция Марса-Матрух).

Обязанности:

• Разработка организационной структуры и штатного расписания
• Разработка должностных инструкций
• Поиск и подбор персонала
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
• Визовая поддержка персонала
• Изучение местного трудового законодательства (законов)
• Разработка и составление распоряжений
• Контроль за работой аппарата рабочего времени (фингерная система-по отпечаткам пальцев), касательно дисциплины и отчётности (табеля). Для технических моментов имеется IT-специалист.

Важно! В отделе имеется специалисты, говорящий на русском и арабском языках (в случае невозможности коммуникации с представителями АРЕ, а также для помощи с переводом).

А также арабский специалист отдела кадров, который занимается всеми вопросами по взаимодействию с местными представителями органов власти (включая помощь с визами).

Требования:

• Готовность к переезду;
• Опыт работы от 3 лет обязателен;
• Ответственное отношение к работе, добросовестное исполнение служебных обязанностей;
• Стрессоустойчивость, инициативность, коммуникабельность, пунктуальность, обучаемость, многозадачность, тактичность, вежливость и дипломатичность.
• Знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов, основ кадрового делопроизводства, порядка и навыков ведения отчётности, норм этики делового общения.
• Иностранные языки: Английский (желательно);
• уверенный пользователь Microsoft Office, Excel

Условия:

• постоянная работа, полный рабочий день, 6-ти дневная рабочая неделя (1 выходной день-пятница), работа на территории Арабской Республике Египет (АЭС «Эль-Дабаа»)
• ежегодный оплачиваемый отпуск 21 календарный день ; оплата проезда 1 раз в год к месту отдыха (дома) и обратно;
• расходы на мобильную связь за счёт компании;
• проживание за счёт компании (в комфортабельном жилом посёлке на берегу моря «Coronado»);
• оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК (работа по контракту)
• Заработная плата выплачивается на руки (после оформления рабочей визы-на заработную карту), по принципу 75% в долларах, 25% в местной валюте (EGP-египетский фунт).