Начальник отдела кадров( 163 Бронетанковый Ремонтный Завод )

14 Декабря

от 90 000 до 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "163 Бронетанковый Ремонтный Завод"

АО "163 бронетанковый ремонтный завод" объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Начальник отдела кадров".

При отклике на вакансию обратите внимание на локацию, рабочее место находится по адресу: Краснодарский край, станица Кущевская.

Обязанности:

1. Организация и контроль работы структурного подразделения:
   • Контроль кадрового документооборота, соблюдение сроков оформления и предоставления документов. Взаимодействие и выстраивание рабочих процессов с бухгалтерией, в части расчета заработной платы.
   • Организация и контроль табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях, соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Анализ причин потерь рабочего времени.
   • Организация и контроль ведения воинского учета, бронирования сотрудников. Отличное знание законодательства в данном направлении.
   • Организация и контроль работы архивному хранению документов.
   • Организация обучения (внутреннее, внешние), аттестации персонала, создание кадрового резерва.
   • Организация и контроль работы по наградной политики предприятия. Отличное знание законодательства в данном направлении.
   • Обеспечение своевременного составления управленческой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
   • Численность штата предприятия до 1 000 человек.
2. Взаимодействие с контрольно-надзорными органами:
   • Успешное прохождение проверок и формирование отчетности для ФСС, ЦЗН, ПФР, ВК, Минпромторга, управляющей компании.
3. Административное управление:
   • Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов отдела кадров (в подчинении: 3 специалиста по кадрам, специалист по социальной работе, ведущий инженер по подготовке кадров, делопроизводитель, 3 табельщика).

Требования к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, права или экономики).
• Опыт работы обязателен:
  • Начальником отдела кадров на промышленных предприятиях с численностью от 1000 человек;
  • Заместителем начальника отдела кадров (от 3 лет).
• Отличное знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства, правил ведения воинского учета и бронирования.
• Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами.
• Опыт эффективного совершенствования процессов по кадровому документообороту и их автоматизация.
• Навыки:
  • Уверенная работа с 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office (особенно Excel);
  • Составление презентаций, деловое общение, управление в режиме многозадачности.
• Личные качества: ответственность, гибкость, пунктуальность, способность принимать решения и достигать результатов.
• Высокий уровень управленческих навыков, самостоятельность.
• Умение мотивировать и вовлекать в рабочие процессы подчиненных и коллег.

​​​​​​​Требования к кандидату:

• Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 , с 8.00 до 16.12 (возможны оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ);
• Возможность бесплатного обучение в учебном центре Корпорации "Ростех".

Расширенный социальный пакет!

Для сотрудников:

- Предоставление служебной квартиры;

- Выделение земельных участков под ИЖС, выделение служебной квартиры с последующим выкупом, возможность бесплатного размещения в общежитие предприятия;

-Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банке-партнере;

- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;

- Досуг, развлечения (билеты в кино, театр, туристические поездки для всей семьи);

- Спортивные мероприятия (на предприятии есть своя футбольная команда);

- Корпоративные скидки (фитнес, турагентства, бассейн, ледовый дворец);

- Питание сотрудников в столовой предприятия по льготной цене.

Для детей сотрудников:

- Помощь в устройстве в Детский сад.

- Организация праздничных развлекательных мероприятий;

- Подарки всем отличникам по окончании учебного года.

- Оригинальные новогодние подарки.