Начальник электролаборатории

02 Июня

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГрандТехМонтаж"

Вы – опытный инженер-энергетик или инженер-электрик, который готов возглавить электролабораторию и внести свой вклад в развитие нового направления деятельности? Тогда мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к команде профессионалов в ГрандТехМонтаж и станьте частью динамично развивающейся компании.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы электролаборатории.

• Проведение испытаний и измерений электрооборудования и электрических сетей, напряжением до и выше 1000 В - замеры изоляции, фазы-ноль, испытание автоматов, контуров, УЗО, высоковольтные испытания.

• Разработка и внедрение методик испытаний и измерений.

• Обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности.
• Ведение технической документации и отчетности.
• Организация работы по подготовке электролаборатории к регистрации/перерегистрации в Ростехнадзоре.

Наши ожидания о кандидата:

• Высшее техническое образование в области энергетики или электротехники.

• Опыт испытаний и измерений электрооборудования и электроустановок до и выше 1000 В.

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
• Знание нормативных документов и стандартов в области электроэнергетики.
• Умение работать с измерительными приборами и оборудованием.
• Лидерские качества и умение работать в команде.
• Ответственность и внимательность к деталям.

• Наличие действующей V группы по электробезопасности.

• Готовность к краткосрочным командировкам по ЮФО (командировочные расходы оплачиваются компанией, суточные 700 рублей).

• Уверенное владение ПК: Excel, Word, AutoCAD.

Мы гарантируем:

✅Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

✅ Заработная плата: оклад + % от прибыли направления.

✅Годовой бонус - 1 оклад.

✅Рабочее место расположено в г. Краснодар, ул. Стасова, 178/2.

✅График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, в пятницу рабочий день - до 16.00.

✅Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

✅Современный комфортный офис, новогодние подарки для детей в возрасте до 14 лет включительно, корпоративные мероприятия для сотрудников компании 2 раза в год, доброжелательная рабочая атмосфера.