Менеджер по рекламе (Offline-реклама)

10 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "PRODвижение (ООО Продвижение)"

Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения продуктов компании на ТВ и Радио;
• Глубокий анализ текущих рекламных публикаций (рентабельность, цена лида, ROMI, конверсия);
• Аналитика рынка по категориям и конкурентам, аудит представленности, знания продукта и его характеристик;
• Разработка мер по повышению эффективности рекламных кампаний;
• Проведение тендеров и согласование оптимальных условий работы с подрядчиками в продакшн;
• Формирование медиа-плана на неделю, месяц, квартал, год;
• Совместное с коммерческой функцией и аналитиками, планирование объема продаж по каналам и продуктам, разработка рекомендательных мероприятий для выполнения планов в случае отклонения от графика продаж, реализация мероприятий по достижению плана продаж;
• Взаимодействие с отделом продаж, с целью оптимизации входящего трафика и его качественной обработки;
• Взаимодействие со смежными департаментами (продажи, закупки, финансовый и юридический отдел и т.д.);
• Управление внешними подрядчиками (рекламные агентства, ТВ/Радио каналы, продакшн).

Требования:

• Высшее образование, маркетинговое образование будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере прямой рекламы, опыт в рекламе call to action будет преимуществом;
• Знание основ маркетинга;
• Опыт медиапланирования;
• Умение анализировать массивы данных;
• Умение находить разные подходы к решению задач, создавать новые маркетинговые формы.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании (более 10 лет на рынке);
• График работы 5/2, стабильные выходные;
• Оклад + премия по результатам работы (уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом);
• Официальное трудоустройство (соц пакет);
• Доплата за стаж работы в компании (13-я зарплата);
• Профессиональное развитие, возможность реализации своих идей и создания значимого ресурса для Компании в целом;
• Обучение за счет компании для профессионального и личностного роста;
• Скидки на продукцию компании;
• ДМС (после 3х месяцев работы);
• Компенсация занятий любым видом спорта;
• Корпоративные мероприятия за счет компании.