Менеджер по работе с ключевыми сетями (в архиве)

27 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Завод металлических изделий"

ООО "ЗМИ" - компания международного уровня по производству мебели для хранения вещей.
Современное предприятие с бережливым подходом к производству и сильной корпоративной культурой.
Наша формула успеха - "Счастливый сотрудник - Счастливый покупатель".

Мы уважаем людей, ценим естественность и любовь к людям.
Приглашаем в свою команду Менеджера по работе с ключевыми сетями!

В Ваши обязанности будет входить:

• Проведение коммерческих переговоров и заключение договоров поставки с потенциальными ключевыми сетями РФ (Региональные и федеральные сети с РЦ).
• Проведение переговоров по расширению, ротации ассортиментной матрицы в действующих сетях.
• Разработка эффективных драйверов развития продаж и внедрение коммерческих условий.
• Организация комплекса мероприятий и проведение плановых акций по формированию спроса и стимулированию сбыта в сетях.
• Урегулирование спорных случаев и разногласий с сетями.
• Актуализация клиентов и фиксация взаимодействий в информационной системе компании (CRM Битрикс24).
• Регулярный аудит территории, улучшение представленности, сбор информации о конкурентах и потенциальных клиентах.
• Регулярное проведение плановых встреч с действующими и потенциальными клиентами.
• Планирование, контроль, отчетность по продажам и задачам компании (Битрикс24, 1С УТ).
• Работа c дебиторской задолженностью.

Выполнение плановых показателей: Новые сети, Продажи, Ассортимент, ПДЗ.​​​​​

Чего мы ждём от Вас:

• Исполнительность и проактивность.
• Коммуникабельность, желание развиваться самому и улучшать существующие процессы.
• Опыт работы на рынке FMCG, Стройматериалов в активных продажах.
• Образование высшее или средне-специальное.
• Готовность к работе в удаленном формате (Home-Office).
• Готовность к командировкам и разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Стабильную «белую» заработную плату.
• Ноутбук, Оплату мобильной связи.
• Обучение за счёт предприятия.
• Заботу о жизни и здоровье сотрудников.
• ДМС, включающее стоматологию после года работы .
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др), выдачу новогодних подарков для детей сотрудников.