Менеджер по продажам смазочных материалов для энергетики (Sales Engineer)

27 Декабря

от 120 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Крафтсол"

Официальному дистрибьютору смазочных материалов "ADDINOL" в ЮФО требуется менеджер в отдел В2В-продаж по направлению энергетика.

Компания предлагает высококачественные масла, предназначенные для смазывания двигателей работающих на различных видах газа, а также ВЭС, ГЭС и т.д. Для каждого оборудования специалисты компании подбирают индивидуальные решения по смазочным продуктам с учетом особенностей эксплуатации и рекомендаций производителя.

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов сегмента энергетика для выполнения плана продаж смазочных материалов (Масла для газовых двигателей, Турбинные масла, Компрессорные масла);
• Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды;
• Проведение презентаций продукции и услуг компании;
• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;
• Контроль оплаты по договорам;
• Консультирование клиентов по продукции и услугам компании;
• Укрепление коммерческих отношений с существующими клиентами;
• Участие в отраслевых выставках и переговоры с первыми лицами компаний-партнеров;
• Командировки в близлежащие регионы, которые будут входить в зону ответственности (Зона ответственности - Краснодарский край);
• Проведение опытно-промышленных испытаний и постпродажного обслуживания, отбор проб, решение вопросов клиентов, работа с рекламациями;

Что мы ждем от кандидата:

• Успешный опыт работы в прямых продажах от 2-х лет;
• Хорошие коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
• Желательны базовые знания в технической сфере и в области смазочных материалов;
• Очень приветствуются: коммуникабельность, умение правильно и грамотно говорить, ответственность, желание и умение активно обучаться.

Что мы предлагаем:

• Молодой сплоченный коллектив;
• Сопровождение продаж специальными отделами компании;
• Соотношение офис/территория 60/40;
• Компенсация мобильной связи;
• Обязательное стартовое обучение и постоянные тематические обучения в дальнейшем;
• Возможен карьерный рост;
• Достойный фиксированный оклад и KPI + % от продаж;
• Нет потолка по заработной плате;
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников;
• Компенсация ГСМ;
• Прозрачная систему оплаты труда, премирования и бонусов;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;