Менеджер по подбору персонала( 1C-Рарус )

03 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "1C-Рарус"

1С-Рарус - это сплоченные команды Специалистов в разных городах и странах, которые работают во всех сферах, существующих в мире 1С. Наша цель - создавать для клиентов информационные решения 1С, помогающие им повысить эффективность бизнеса и осуществить цифровую трансформацию.

Перед hr-командой стоит амбициозная задача помочь компании значительно вырасти. Сегодня мы приглашаем в севастопольский офис компании "1С-Рарус" Менеджера по подбору персонала.

Что нужно будет делать:

• Заниматься активным поиском и привлечением кандидатов на открытые позиции - IT и non-tech (бэк-офис, маркетинг, продажи и т.п.). Продумывать стратегию поиска. Менять, если она не приносит результат.
• Участвовать в адаптации новых сотрудников.
• Заниматься подготовкой стажерских программ (ярмарки вакансий, мероприятия в ВУЗе, отбор и организация обучения).
• Участвовать в поиске специалистов на небольшие проекты в формате аутсорсинг \ аутстаффинг и в привлечении действующих незагруженных специалистов на проекты других компаний.
• Предлагать и развивать свои проекты в области управления персоналом.
• Вести рекрутинговую отчетность и аналитику.

Откликайтесь, если:

• Обладаете опытом успешного закрытия вакансий.
• Знаете и практически применяете различные каналы поиска.
• Умеете грамотно формулировать мысли и обладаете аналитическим складом ума.
• Можете одновременно держать в голове 5 разных дел и правильно расставляете приоритеты.
• Доброжелательны к людям и имеете чувство юмора :)

Мы готовы предложить:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Аккредитованная IT-компания

• График работы с 9:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье;

• Отсутствие строгого дресс-кода, открытость и лояльность руководства, общение на - "ты".

• Удаленный формат работы.

• Возможности для роста. Обучение и развивающие задачи для развития в IT-рекрутинге и управлении персоналом.

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. Состоит из гарантированного, комфортного оклада и KPI.