Менеджер по переписке / Лид менеджер / Удалённая работа (в архиве)

19 Июня

от 70 000 до 100 000 руб.

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Компания "Петров Максим Владимирович"

Компания Gate работает с застройщиками в Санкт-Петербурге и помогает людям купить квартиру на самых выгодных условиях. Нашу работу оплачивают строительные компании.

Мы современная, амбициозная команда, которая быстро растет, развивается и стремится стать лидерами рынка. Наша компания предоставляет качественный сервис максимальному количеству клиентов.

Наши преимущества:

Глубокая экспертиза и знание всего рынка;
Сопровождаем до получения ключей, юридическая поддержка;
Мы знаем у кого и как согласовать скидки и имеем свою программу «Клуб друзей»;
Предоставляем бесплатно приемку квартиры, сертификат на переезд, ремонт и мебель;
Сможем согласовать индивидуальные условия ипотеки со ставкой от 0,1%;
Вероятность одобрения ипотеки 95%;
Офис в центре города с бесплатной парковкой, напитками, переговорными;
С нами сотрудничают все застройщики и ведущие банки страны;
100% довольных клиентов за все время существования агентства. Мы гордимся своей работой и своими достижениями;

Мы несем полную ответственность за каждую проведенную сделку,
поэтому работаем только на результат!

В связи с ростов компании и расширением штата объявляется набор на должность "Лид-менеджер / Менеджер по переписке"

Обязанности:

Исходящие звонки и переписки по предоставляемой базе с целью презентации наших услуг и продукции, квалификация;
Ведение базы данных клиентов и обновление информации;
Работа в CRM-системе, отчетность;

Требования:

Опыт работы в подобной должности от 1 года;
Опыт работы в CRM;
Грамотная устная и письменная речь;
Знание компьютера и офисных приложений на уровне пользователя (Word, Excel, google таблицы и пр.);
Коммуникабельность, ответственность, активность, честность, нацеленность на результат;

Условия:

Полностью удаленный формат работы;
Достойная оплата труда, прозрачная мотивация (оклад + бонусы). Выплаты БЕЗ задержек;
График работы 5/2 с 10 до 18 или с 12 до 20;
Мощная поддержка в период обучения и адаптации;
Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании;
Быстрый карьерный и финансовый рост;
Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;
Дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь;