Маркетолог( КЛЕВЕР ШКАФ )

26 Декабря

от 80 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КЛЕВЕР ШКАФ"

Кто мы:

Мы мебельная фабрика полного цикла, которая уже более 14 лет занимается производством и продажей мебели бизнес и премиум класса по индивидуальным проектам.

Мы работаем как с розничными покупателями, так и с архитекторами и дизайнерами на регулярной основе.

Благодаря современному производству мы можем реализовать проект любой степени сложности и практически во всех жилых зонах помещения.

Наши стандарты качества выше ГОСТ, поэтому легко даем гарантию мебели до 15 лет!

Помните, что в Klever нет мелочей. Каждый проект, каждая идея важны для наших Клиентов и для команды Klever.
Добро пожаловать в команду, где ваши идеи и усилия действительно имеют значение!
С нетерпением ждем вашего вклада!

Обязанности:

Разработка маркетинговой стратегии:

- Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов;

- Глубокое понимание продукта/услуги компании, разработка УТП;

- Создание бренда и позиционирование;

- Контент- маркетинг;

- Создание и запуск рекламных кампаний через различные платформы (социальные сети, контекстная реклама, email-рассылки и т.д.);

- PR;

- Партнёрские программы и коллаборации;

- Мониторинг эффективности рекламных кампаний;

- Оптимизация текущих кампаний на основе полученных данных;

- Анализ данных с помощью инструментов аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.).

Коммуникационные навыки:

- Умение ясно и убедительно доносить информацию о продукте клиентам;

- Владение техниками убеждения и аргументации;

- Развитие навыков ведения переговоров;

- Разработка долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии;

- Определение целей для каждой рекламной кампании;

- Планирование и реализация рекламных кампаний;

- Планирование бюджетов на продвижение;

- Выбор эффективных каналов коммуникации (онлайн и офлайн).

Отчетность:

- Подготовка регулярных отчетов о результатах маркетинговых активностей

Требования:

- Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, PR, экономики, менеджмента или смежных областях;

- Дополнительное обучение (курсы, тренинги) по маркетингу, аналитике данных, цифровым технологиям также будет плюсом;

- Опыт работы в маркетинге от 1 до 3 лет;

- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, кампаний, анализа рынка и конкурентов;

- Навыки работы с рекламными каналами (онлайн и офлайн), включая контекстную рекламу, SMM, SEO, email-маркетинг и другие;

- Умение презентовать продукты и услуги потенциальным покупателям;

- Ориентация на потребности клиента;

- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;

- Маркетинговые стратегии: понимание основ стратегического планирования, сегментации аудитории, позиционирования бренда;

- Анализировать результаты рекламных кампаний и делать выводы для оптимизации;

- Рекламные каналы: знание принципов работы различных каналов продвижения (контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO/SEM, контент-маркетинг, SMM и т.д.).

- Копирайтинг и креатив: навыки создания текстов и визуального контента для рекламных материалов;

- Брендинг: понимание принципов построения и управления брендом, создание УТП (уникальное торговое предложение);

Личностные качества:

- Аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных. Креативность и нестандартный подход к решению задач. Коммуникабельность и умение работать в команде. Стрессоустойчивость и готовность к многозадачности. Ориентация на результат и стремление к профессиональному развитию.

- Наличие портфолио успешных проектов и кейсов.

Условия:

- Предоставляем возможность вести сразу два предприятия

- График работы: 5/2, выходные : СБ, ВС.

Возможен гибридный формат работы (часть времени в офисе, часть – дома).

- Доступ к необходимым инструментам и программам для выполнения задач (аналитические инструменты, CRM-системы, графические редакторы и т.д.).

Дружелюбная атмосфера в коллективе:

- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

- Поддержка инициатив сотрудников и возможность предлагать новые идеи.

Персональное развитие:

- Возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет компании.

- Обучение новым навыкам и технологиям в рамках рабочего процесса.