Коммерческий директор (CCO)( Апшеронский Пивоваренный Завод )

Апшеронский пивоваренный завод - компания со своей объёмной и аутентичной историей развития. С 2006 года завод вышел на рынок и уже более 19 лет прочно занимает позиции в качестве сильного игрока. Наша основа - это дружная команда профессионалов, каждый из которых является неотъемлемым звеном работы компании.

1. Стратегическое планирование и развитие бизнеса:
- Разработка и внедрение стратегий продаж, соответствующих целям компании.
- Анализ рынка и конкурентной среды для определения возможности увеличения доли рынка.
- Участие в разработке ценовой политики
2. Управление продажами:
- Руководство командой продаж, обеспечение выполнения квартальных и годовых планов.
- Постоянный мониторинг активности конкурентов, оценка их предложений и ценовой политики.
- Контроль за соблюдением установленных цен
3. Партнерские отношения и сделки:
- Установление и развитие партнерских отношений с крупными дистрибьюторами и ритейлерами.
- Ведение переговоров и заключение контрактов на поставку продукции.
4. Маркетинговая стратегия:
- Совместная работа с маркетингом для разработки эффективных рекламных кампаний.
- Анализ эффективности маркетинговых инициатив и их коррекция по мере необходимости.
5. Финансовое управление:
- Подготовка прогнозов продаж и бюджета,контроль бюджетов коммерческого отдела
- Обеспечение контроля за финансовыми показателями и оптимизация затрат.
6. Качество и сервис:
- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и удовлетворенности потребителей.
- Управление качеством продукции и обратной связью от клиентов.
7. Иные поручения руководителя
8.. Сотрудничество с другими отделами, в том числе с производственным отделом, финансовым отделом и логистикой, для обеспечения эффективной работы и достижения общих целей.
9.Обучение и развитие коммерческой команды, мотивация сотрудников к достижению высоких результатов и повышению профессионального уровня

• РЕЛЕВАНТНЫЙ опыт работы не менее 3 лет: именно в пивной отрасли! Знание пивного рынка региона и РФ в целом!
• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента или маркетинга).
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере производства и продажи продуктов питания, предпочтительно алкогольных напитков.
• Знание специфики алкогольного рынка и законодательства в этой области.
• Умение разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии.
• Навыки ведения переговоров и заключения сделок.
• Отличное знание английского языка (для взаимодействия с иностранными партнерами).
• Высокие аналитические способности и умение принимать решения в условиях неопределенности.
• Лидерские качества и способность эффективно управлять командой.

1. График работы

• Работа коммерческим директором подразумевает полный рабочий день - 5/2 выходные суббота/воскресенье, гибкое начало дня (8:00-10:00) и соответственно гибкое окончание рабочего дня (17:00-19:00) , однако из-за высокой ответственности и динамичности сферы возможны переработки и ненормированный график, согласно производственной необходимости.
• Командировки для встреч с клиентами, участия в выставках и конференциях, а также посещения производственных объектов.
  2. Место работы
• Офисная работа: значительная часть времени будет проводиться в офисе, где осуществляется планирование, анализ данных, встречи с сотрудниками и партнёрами.
  Офис находится по адресу: г.Краснодар, ул.Северная 490 (БЦ "Кутузовский")
• Производственная площадка: регулярные визиты на завод необходимы для контроля производственных процессов, общения с производственным персоналом и понимания всех этапов изготовления продукта.
  Адрес завода: г.Хадыженск
  3. Заработная плата
• Заработная плата: состоит из фиксированной части и бонусов, связанных с выполнением ключевых показателей эффективности (KPI). Прогнозируемый уровень дохода от 400тыс.руб.

  
  Уважаемые соискатели, каждый отклик будет рассмотрен и обработан в течение 7 дней. Очень внимательно относимся к сопроводительному письму. Если Вам есть, что указать дополнительно для нас, Вы можете вместе с резюме направить сопроводительное письмо, где указать, что Вас заинтересовало в нашей вакансии и чем мы можем быть полезны друг другу.

  С уважением, HR-директор Компании Анна.