Каменщик( Бородинов Егор Николаевич )

24 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Бородинов Егор Николаевич"

Индивидуальный предприниматель Бородинов Егор Николаевич, примет на работу сотрудников рабочих специальностей, для производства работ Вахтовым методом или на постоянной основе.

Условия оплаты:

• от 4,000 р/куб
• оплата 2 раза в месяц
• аванс 20,000 рублей в течении 10ти дней после приезда

График работы:

• Вахтовый метод - 6/1
• Рабочий день: 10 часов(1 час обед)
• Работа на месте работодателя и разъездной характер

Обязанности:

• Устройство кладки из газоблоков
• Соблюдение техники безопасности

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет
• Умение работать с инструментами и оборудованием
• Ответственность и внимательность
• Готовность к физическим нагрузкам

Преимущества работы у нас:

• Карьерный рост
• Социальный пакет
• Компенсация проезда до места работы(Вахта)
• Бесплатное питание(Вахта)
• Бесплатное проживание(Вахта)
• Своевременная оплата труда
• Официальное трудоустройство

О компании: На сегодняшний день, на постоянной основе, в компании работает 31 сотрудник, включая 26 человек - прямой персонал рабоче-технических специальностей, 2 человека - Инженерно-технический персонал, 2 человека - административный персонал, Бухгалтер.

Основной вид деятельности до июня 2025 г. - внутренние инженерные сети промышленных сооружений и зданий(А именно "вентиляция"), но на данный момент с учетом естественного увеличения штата инженерно технического персонала и количества предложений от уже проверенных партнеров, активно расширяем нашу команду по нескольким направлениям: Монолит и кладка, МК, Отделка, общестроительные работы, Легковозмодимые здания и сооружения под ключ, а так же укомплектовываем бригады для работы по смежным подразделам ОВиК и разделам ЭОМ и ВК.

Объекты, в рамках данного набора, располагаются на территории Краснодарского края, в городах Анапа и Геленджик; на территории п.о. Крым и на территории Пермского Края

Подтвержденная квалификация соискателей и их опыт является преимуществом, но не единственным фактором при выборе сотрудников.

Главные качества, которые мы ждем от соискателей: нацеленность на результат, желание обучаться или повышать квалификацию.