IT-рекрутер/HR-менеджер (Junior) (в архиве)

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Russian Robotics"

Мы - Аккредитованная IT-компания Russian Robotics.

Занимаем лидирующие позиции в рейтингах разработчиков по Краснодару, входим в топ диджитал-агентств по России. За 16 лет работы нами реализовано более 500 успешных проектов в разных нишах. Команда из 75 специалистов в области разработки, дизайна и продвижения создает продукты, которые значительно улучшают показатели бизнеса наших клиентов.

▪️ Делаем сложные государственные сервисы понятными и удобными
▪️ Помогаем бизнесу работать эффективнее с помощью digital
▪️ Работаем в самом инновационном месте Краснодара

Подробнее о нас и наших кейсах на сайте компании https://rusrobots.ru/.

Кого мы ищем: IT-рекрутера на полный цикл подбора. Позиция открыта в связи с активным ростом команды. HR-менеджер компании поможет с погружением в процессы и адаптацией.

Что мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ (с первого дня)
• гибридный формат работы (офис + удаленка)
• гибкий старт дня (с 8.00 до 10.00 по мск)
• компенсацию расходов на спорт
• цифровой ДМС от СберЗдоровье
• корпоративная программа изучения английского языка
• развитие hard и soft skills (IT-конференции, курсы и книги за счёт компании)
• наставничество, хороший климат в коллективе (большая часть команды работает с нами более 2 лет)
• офис с комфортной инфраструктурой в г. Краснодар, ИЦ "Аквариум"

Что входит в задачи:

• снятие заявки (внутренний заказчик), публикация вакансий

• ресёч (поиск, разбор откликов, скрининг резюме)

• проведение первичных телефонных интервью, оценка soft skills

• организация и модерация технических / финальных интервью (офлайн или онлайн)

• сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса подбора (тестовые задания, офферы, обратная связь)

• участие в дополнительных активностях HR направления

Что для нас важно:

• опыт работы рекрутером от трёх месяцев

• понимание базовых технологий сферы IT

• опыт работы с источниками подбора (hh.ru, habr и т.д.)

• развитые коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат

Что будет плюсом:

• опыт работы с IT-вакансиями (чем разнообразнее стек, тем лучше)