Инженер строительного контроля (Карелия)

24 Октября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Строй Инвест"

В обособленное подразделение компании в г. Пудож (Республика Карелия) требуется Инженер входного контроля.

Объект: строительство магистрального газопровода (стальная электросварная труба диаметром 530) с газораспределительной станцией (ГРС) и подводным переходом в две нитки (основная и запасная нитки) от г. Пудож до Вологодской области.

Должностные обязанности:

• Осуществление входного контроля качества и комплектности поступающих материалов, комплектующих и оборудования, проверка их соответствия технической и нормативной документации;
• Составление и оформление актов входного контроля, актов несоответствия, а также другой технической документации, удостоверяющей качество и комплектность продукции;
• Ведение реестра и электронной базы данных о поступивших материально-технических ценностях, учет брака и оформление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов;
• Контроль за соблюдением правил и условий хранения поступающей продукции;
• Участие в работе комиссий по входному контролю, взаимодействие с поставщиками и другими отделами организации для решения вопросов качества;
• Участие в анализе причин возникновения производственных дефектов и брака.

Требования к кандидату:

• Образование высшее профессиональное (желательно строительное);
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Аттестация по визуально-измерительному контролю (ВИК) – обязательно.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Доход 150 000 руб. на руки за полностью отработанный месяц с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
• Оплата 15 дней отдыха из 30 в размере до 75 000 руб. после возвращения из отпуска на объект в первую зарплату 10 числа;
• Комплексное 3-х разовое питание за счет Работодателя. Организована доставка обедов на объект;
• Проживание в г. Пудож в арендованной Работодателем квартире;
• "Северный стаж" за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;
• Оплата проезда от места проживания до объекта и обратно за счет Работодателя или компенсация бензина, если сотрудник едет на автомобиле;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ.