Инженер 1 категории отдела контроля качества СМР

14 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Краснодар

Занятость:

Полная занятость

Компания "КНГК-Транслогистика"

Обязанности:

осуществление строительного контроля на всех этапах выполнения всех видов СМР;
проведение строительного контроля в процессе каждого технологического этапа работ с фиксацией результата в общем журнале работ и замечаний и предложений и выдачей предписаний в случае обнаружения несоответствий;
контроль устранения обнаруженных несоответствий в установленные сроки;
совместно с уполномоченными лицами осуществлять входной контроль материалов и оборудования на соответствие их проектной декларации;
надзор на объекте за полнотой, качеством и сроками оформления производителями работ исполнительной документации согласно утвержденному заказчиком перечню, требованиям и нормативам;
участие в освидетельствовании скрытых работ и промежуточной приемки ответственных конструкций, влияющих на безопасность, участок сетей ИТО;
приемка совместно с представителем производителя работ законченных видов (этапов) подтверждающих качество и объем;
участие в комиссии ВК строительных материалов, изделий конструкций и оборудования в части изучения и проверки документов и результатов приемо-сдаточных и периодических испытаний по показателям с оформлением актов и журнала ВК.

Требования:

Оконченное высшее техническое образование и стаж более 3-х лет;
Уверенный пользователь пакета офис, знание Autocad;
Опыт на позиции ВК или СК;
Опыт работы в с сфере строительства нефтегазовой отрасли -будет преимуществом;
НАКС, ВИК,СК - будет преимуществом;

Условия:

Место работы: на заводе "Ильский НПЗ"- Краснодарский край, Северский район, пгт. Ильский, 55 км автодороги Краснодар-Новороссийск;
Корпоративный служебный транспорт до завода (забирает с районов Краснодара, Абинска, Афипского, Ильского, Яблоновский, Афипский, Черноморский и Энема);
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го дня (белая з/п);
График работы: полная занятость - 5/2 с 08:00 до 17:00 час.;
Своевременная и стабильная выплата з/п 2 раза в месяц;
Медосмотр за счет работодателя, предоставление спец. одежды;
Корпоративные мероприятия;
Профессиональный рост и развитие в рамках компании.