Инженер 1 категории

01 Августа

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АТЭК Краснодартеплоэнерго"

Обязанности:

• Обследование тепловых сетей, котельных, ЦТП для проведения наладочных работ;
• Обследование абонентских вводов (определение напоров, расходов, температуры, давления);
• Актуализация необходимых расчетных исходных данных, а также паспортизация элементов тепловых сетей в программном комплексе Zulu Thermo;
• Проведение гидравлических расчетов сетей теплоснабжения и горячего водоснабжения в программном комплексе Zulu Thermo, в том числе связанных с переключением зон теплоснабжения котельных и ЦТП, подключением новых потребителей, техническим перевооружением тепловых сетей;
• Разработка режимных карт работы тепловых сетей от котельных, ЦТП и насосных станций;
• Расчет смесительных и дроссельных устройств для тепловых вводов и для отдельных теплоприемников систем теплопотребления;
• Разработка технических и организационных мероприятий, направленных на обеспечение рассчитанных гидравлического и теплового режимов работы системы теплоснабжения (перекладка участков сети с недостаточной пропускной способностью, ввод в эксплуатацию насосных и дроссельных станций, установка/корректировка смесительных и дроссельных устройств);
• Осуществление контроля за режимом работы тепловых сетей;
• Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины и устранением выявленных нарушений при наладке тепловых сетей;
• Подбор теплообменного, насосного оборудования.

Требования:

• Образование: Среднее профессиональное;
• Предпочтительная сфера деятельности: Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ);
• Знание и навыки: уверенное владение ПК, знание программ EXCEL, опыт работы с программным комплексом Zulu Thermo (обязательно);

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные);
• Рабочий день: с 08:00 до 17:00, в пятницу — до 16:00;
• Корпоративное обучение, возможность для профессионального роста;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Корпоративные мероприятия