Главный специалист технического сопровождения, метрологии и контроля качества (в архиве)

Адрес: г. Краснодар, ул. Кубанская набережная, д.274

Обязанности:

Надлежащий и всесторонний анализ технического состояния производственных объектов, обеспечение достоверности измерений и контроль качества СУГ.

Проведение регулярных выездных мониторингов деятельности объектов СУГ на предмет соблюдения регламентов и требований нормативно-технических документов.

Осуществление контроля режимов работы и исправного состояния объектов СУГ, анализ допущенных нарушений.

Проведение аналитической работы для поиска наиболее оптимальных способов устранения выявленных нарушений и причин снижения эффективности/безопасности объектов СУГ (выработка предупреждающих, корректирующих мероприятий и контроль их выполнения).

Контроль проведения работ по своевременному и рациональному обеспечению объектов СУГ необходимым производственным оборудованием, его ремонту, наладке и обслуживанию.

Разработка и реализация текущих и перспективных планов, участие в пилотных проектах, направленных на повышение эффективности эксплуатации объектов СУГ.

Выработка критериев оценки эффективности и соответствия действующим требованиям использующихся систем и средств измерений на объектах СУГ.

Разработка общих подходов к выполнению технологических операций, технического диагностирования, регламентного обслуживания и ремонта основного оборудования, модернизации, реконструкции и технического перевооружения объектов СУГ в целях обеспечения их бесперебойного функционирования.

Выработка конкретных предложений по сокращению затрат на безопасную эксплуатацию объектов реализации СУГ ОГ НПО.

Участие в формировании технологических Стандартов.

Подготовка всех видов отчетности по направлению деятельности.

Требования:

Образование: высшее (профессиональное) техническое

Стаж работы по направлению: обязательно

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

2. Социальные гарантии и выплата заработной платы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (2 раза в месяц);

3. Программы корпоративного обучения;

4. Добровольное медицинское страхование (ДМС);

5. Корпоративная пенсионная программа;

6. Профессиональный/карьерный рост.

7. График 5/2

Приятными бонусами для Вас станут:

1. Ежемесячные премии;

2. Санаторно-курортное лечение, путевки для детей в летние лагеря;

3. Спортивно-оздоровительные мероприятия;

4. Подарки для детей к праздникам;

5. Ежеквартальная индексация заработной платы;

6. Материальная помощь при рождении детей, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.