Главный специалист службы внутреннего контроля

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Ростелеком"

Служба внутреннего контроля (СВК) занимается анализированием проблем, поиском и разработкой инструментов контроля, чтобы минимизировать риски и сделать работу проще

Ищем кандидата на роль Главного специалиста СВК с опытом выявления рисков и разработкой контрольных процедур

Чем предстоит заниматься:

• Анализ бизнес-процессов, выявление и оценка рисков и контрольных процедур
• Разработка и согласование мероприятий по устранению недостатков внутреннего контроля
• Регулярный мониторинг внедрения согласованных мероприятий
• Участие в подготовке отчетов о состоянии системы внутреннего контроля
  ПАО «Ростелеком» (далее СВК) для руководства
• Подготовка материалов по СВК для ФНС в рамках режима горизонтального налогового мониторинга
• Участие в консультационных проектах по запросу руководства и бизнес-подразделений
• Подготовка предложений по плану работ Службы внутреннего контроля

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 2-х лет в:
  • функциональных областях: внутренний контроль и управление рисками, внутренний/ внешний аудит
  • компаниях ТМТ-отрасли, крупных промышленных холдингах с развитой системой внутреннего контроля, консалтинге (Big 4)
• Понимание методологии внутреннего контроля и концепций COSO IC, COSO ERM
• Участие в проектах по управлению рисками, внедрению и развитию системы внутреннего контроля
• Практический опыт разработки матриц рисков и контрольных процедур, подготовки планов мероприятий по устранению выявленных недостатков
• Умение работать с большими объемами информацией (сбор, обобщение, систематизация и подготовка аналитических справок и презентаций)
• Гибкость мышления, умение выходить за рамки поставленной задачи и рассматривать вопрос комплексно
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
• Наличие сертификатов CIA, ACCA (или отдельно сданных бумаг) будет дополнительном преимуществом

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании
• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад и премии (15% квартальная + 14% годовая премии)
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Формат работы: удаленный или гибрид (2 дня в офисе/3 дня дома) по желанию
• ДМС по истечению испытательного срока
• Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
• Индивидуальную материальную помощь (компенсация процентов по ипотечному кредиту, дополнительные социальные льготы)
• Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт)