Главный специалист Отдела договоров недвижимости

26 Ноября

от 76 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кубань Кредит, КБ"

Обязанности:

• Подготовка проектов договоров аренды помещений/зданий/земельных участков, уступка прав требования, купли-продажи, инвестирования и иных договоров по владению недвижимым имуществом, на выполнение кадастровых работ, оказание услуг по страхованию недвижимого имущества, оценка объектов недвижимости, о задатке и иных договоров в рамках функционала Отдела в соответствии с ВНД Банка, дополнительных соглашений к ним, соглашений о расторжении договора;
• Согласование с контрагентом и внутренними подразделениями банка проектов договоров и соглашений. Подписание договоров, обеспечение обмена оригиналами документов с контрагентами;
• Оформление и согласование протоколов разногласий;
• Подготовка пакета документов для своевременного и корректного проведения государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, оформление земельных участков в собственность или аренду под объектами недвижимости Банка, продления договоров аренды земельных участков;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка;
• Взаимодействие с контрагентами (ведение переговоров, переписки, согласование существенных условий сделок);
• Работа в программе 1С, оперативное ведение иных электронных баз данных;
• Архивное хранение договорной документации;
• Ведение деловых переписок, составление официальных писем.

Требования:

• Высшее (экономическое или юридическое) образование;
• Не менее 2х лет опыт в сфере недвижимости и/или договорных подразделениях банков или иных коммерческих структур;
• Хороший уровень знания гражданского законодательства РФ, Договорного права;
• Умение работать с людьми, грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, усидчивость, аккуратность.

Условия:

• вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника (до 2026 г.);

• оклад + квартальные премии + годовой бонус + премия ко Дню рождения Банка;
• график 5/2 с 09.00 - 18.00 (пятница до 17.00);
• система нематериальной мотивации;
• льготные условия на приобретение жилья;
• корпоративное обучение;
• корпоративный спорт;
• карьерный рост.