Главный Бухгалтер/ Финансовый директор

26 Декабря

от 100 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТД «Рос-Пак»"

ТД «Рос-Пак»

Основные функциональные обязанности:

контроль и ведение налогового и бухгалтерского учета группы юридических лиц (ООО) в программе 1С8.3;
контроль и ведение управленческого учета в программе 1C ERP;
организация бухгалтерского учета многопередельного производственного предприятия с позаказным методом производства (6 производственных переделов - экструзия, UF печать, гофрация, упаковка и другие);
автоматизация и внедрение новых форм управленческого учета в 1С ERP, подготовка ТЗ по автоматизации управленческого учета, аналитика существующих бизнес-процессов в программе 1С ERP;
мониторинг и оценка потенциальных финансовых и налоговых рисков, контроль в оперативном режиме налоговой нагрузки в рамках законодательства;
ВЭД (импортные и экспортные операции);
разработка и корректировка управленческой и учетной политики предприятия;
расчет динамики себестоимости, анализ цен, скидок, отсрочек, основных показателей хозяйственной деятельности предприятия;
организация процессов бюджетирования, включая формирование, сбор фактических данных, анализ отклонений в 1с-ERP;
управление финансами компании и обеспечение финансового контроллинга;
разработка, внедрение и ведение ежедневных /ежемесячных управленческих отчетов для собственника предприятия для принятия управленческих решений;
формирование финансового и бухгалтерского отдела, методическая поддержка.

Наши ожидания:
Успешный опыт работы в качестве финансового директора и главного бухгалтера не менее 5-х лет в производственной компании;
Знание всех процедур и функций финансового менеджмента: планирование, бюджетирование, управление денежными потоками (БДР, БДДС, Управленческая отчетность);
Знание налогового законодательства и всех систем налогообложения;
Аналитический склад ума, ориентация на результат и лидерские качества.

Условия работы:
Оклад обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (от 100 000 руб в месяц);
График работы: 5/2

Наше предложение:
Одна из ключевых должностей в компании;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от уровня компетенций;
Оформление по ТК РФ, официальное трудоустройство.