Эксперт направления "Обеспечение Качества Проектов"( ANCOR ) (в архиве)

08 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "ANCOR"

Наш клиент - крупнейший инжиниринговый центр, приглашает "Эксперта" в направление "Обеспечение Качества Проектов" (ДЕКРЕТНАЯ ПОЗИЦИЯ)

Обязанности:

• Методологическое обеспечение на проекте

• Обеспечение качества процессов и проектной продукции: обеспечение сбора данных о качестве проектной продукции на проектах;

  Участие в разработке корректирующих действий по управлению несоответствующей продукцией (услугами);

• Участие в подготовке организационно-распорядительных документов (распоряжения, приказы и т.п.), а также в разработке ЛНА, касающихся вопросов контроля качества проектной продукции;

• Проведение мониторинга выполнения требований процессов и процедур и анализа актуальности, а также разработку мероприятий по их совершенствованию;

• Планирование и проведение аудитов системы качества на проекте; составление отчетных документов по выполненным аудитам;

• Взаимодействие по вопросам, связанным с повышением эффективности процессов и повышения качества продукции с представителями Заказчика и субподрядных организаций;

  Обучение и методологическую помощь проектной группе по вопросам обеспечения качества.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое или экономическое). Квалификация специалиста в области системы менеджмента качества по требованиям ИСО 9001:2015.
• Знание: принципов управления качеством на основе требований Международного Стандарта ISO 9001 и проведения внутренних аудитов в соответствии с требованиями ISO 19001.

• Опыт в области управления качеством проекта/предприятия в должности уровня эксперт от 4 лет;

• Опыт планирования и управления качеством на проектах или предприятии.

Условия:

• Комфортный офис;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день.
• Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования;
• Оплачиваемая мобильная связь.
• Расширенный ДМС;
• Скидки на питание;
• Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.