Директор направления HoReCa (в архиве)

13 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Корсун Андрей Владимирович"

На данный момент компания Human&business включает в себя собственную сеть розничный магазинов зоотоваров, собственную логистику, производство брендов зоотоваров и развитую дилерскую сеть по всей территории России.

В развивающийся проект сети заведений в сегменте HoReCa ищем укрепление на должность Директора направления HoReCa

В рамках данного проекта - сети заведений в сегменте HoReCa стратегическими целями являются: покрытие домашнего региона и выход на рынок ЮФО.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление;

• Заработная плата обсуждается на собеседовании;

• График работы с 9.00 до 18.00, 5/2, (суб.,вск. - выходной);

• Корпоративная мобильная связь;

• Удобное расположение офиса, в центре города Майкопа;

• Релокационный пакет.

• Бесплатное корпоративное питание;

• Скидки на продукцию компании до 40% ;

• Корпоративные походы в горы за счет компании, (Архыз, Гузерипль, Лаго-Наки и не только);

• Дружный коллектив.

В нашей компании перед Вами будут стоять следующие задачи:

• Формирование стратегии развития и выполнение стратегических задач по росту сети и постановке долгосрочных целей;
• Контроль и координация операционных процессов направления Horeca;
• Руководитство финансово-экономической деятельностью данного направления;
• Организация работы и эффективного взаимодействиея всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц;
• Разработка внутренних процессов, регламентов и бизнес-процессов для постановки работы всех отделов данного направления бизнеса;
• Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами;
• Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта.

Что ждем от Вас:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия,

• Опыт реализации проектов в стадии активного роста компании: внедрение новых продуктов, стандартов, технологий, должностей, прописание процессов с нуля;
• Знание основных экономических показателей ресторанного бизнеса
• Глубокие управленческие навыки.