Бухгалтер по зарплате и кадрам (в архиве)

26 Июля

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ДТС-Логистик"

Транспортно-экспедиционная компания "ДТС-Логистик" была основана в 2017 году за это время зарекомендовала себя как надежный и добросовестный партнер на рынке транспортных услуг. На данный момент в нашу компанию требуется Бухгалтер по зарплате и кадрам.

Обязанности:

• Расчет заработной платы в 1С ЗУП; Excel; (оплата труда окладная и сдельная с учетом возмещений и удержаний, компенсаций)
• Своевременная синхронизация 1С ЗУП и 1С:Бухгалтерия, с последующей проверкой корректности синхронизации;
• Расчет начислений отпусков, больничных листов, расчет при увольнении;
• Подготовка и формирование ведомостей и заявок на выплату заработной платы;
• Начисление налогов и взносов, сверка с фондами СФР, ИФНС;
• Оформление зарплатных карт сотрудников;
• Расчет по исполнительным листам и прочие удержания;
• Сдача отчетности в СФР, ИФНС, статистика.
• Выдача справок;
• Отслеживание изменений в законодательстве;
• Взаимодействие с главным бухгалтером;
• Формирование авансовых отчетов и отражение их в 1С:Бухгалтерия;

Требования:

• Расчет заработной платы в 1С ЗУП; Excel; (оплата труда окладная и сдельная с учетом возмещений и удержаний, компенсаций)
• Своевременная синхронизация 1С ЗУП и 1С:Бухгалтерия, с последующей проверкой корректности синхронизации;
• Расчет начислений отпусков, больничных листов, расчет при увольнении;
• Подготовка и формирование ведомостей и заявок на выплату заработной платы;
• Начисление налогов и взносов, сверка с фондами СФР, ИФНС;
• Оформление зарплатных карт сотрудников;
• Расчет по исполнительным листам и прочие удержания;
• Сдача отчетности в СФР, ИФНС, статистика.
• Выдача справок;
• Отслеживание изменений в законодательстве;
• Взаимодействие с главным бухгалтером;
• Формирование авансовых отчетов и отражение их в 1С:Бухгалтерия;

Условия:

• График работы 5/2 с 09.00 - 18.00,
• Испытательный срок до 2х месяцев, окончание испытательного срока возможно ранее, в зависимости от Вашего погружения в работу;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство;