Бизнес-аналитик (программа лояльности)

18 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Маркетплейс-технологии"

«Магнит OMNI» — одна из самых динамично развивающихся компаний на рынке электронной коммерции. У нас есть и все преимущества стартапа, и безусловная поддержка большого «Магнита».

В 2023 году к нам присоединилась драйвовая команда из Delivery Club, Яндекса, Самоката, Озона и других топ-компаний е-ком-рынка, и теперь мы вместе развиваем «Магнит Доставку», «Магнит Плюс» и «Магнит Маркет».

Работать с нами — значит расти профессионально и личностно в мощной открытой команде среди тех, кому важны наши ценности и принципы. Интересно? Тогда откликайтесь!

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы;

• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

• возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы;

• скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

• надежную страховку и внимание к здоровью: после испытательного срока оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи.

Что нужно будет делать:

• анализировать и развивать действующую программу лояльности;
• взаимодействовать и ставить задачи с отделом дата-аналитики
• участвовать в подготовке регулярной отчетности и ad-hoc задач;
• выстраивать аналитическую структуру программы лояльности.

Что мы от вас ожидаем:

• у вас есть опыт работы бизнес-аналитике от 3х лет;
• у вас есть опыт работы с SQL и Excel-таблиц на экспертном уровне;
• у вас есть опыт составления презентаций;
• высокий уровень ответственности и автономности;
• вы владеете английским языком не ниже В1.
  
  В сопроводительном письме просим вас написать ответ на небольшой кейс:
  Представьте, что вы успешно прошли отбор и сегодня — ваш первый день в отделе аналитики программы лояльности.
  Расскажите, с чего вы начнете — нам интересно узнать, как вы организуете свою работу и расставите приоритеты, к чему приступите в первую очередь.